中新网海南新闻1月4日电 (张茜翼 张瑶)记者从4日召开的2018年海南省“双五百”人才工程师资培训项目总结会获悉，“双五百”人才工程项目开展13年来，共选派了8329名优秀毕业生到置换学校支教实习，支教学校数达1900多所，不仅提升了少数民族与贫困地区教师队伍整体素质和师范毕业生的职业信念和实践能力，而且优化了海南师大人才培养模式，促进了人才培养质量的提高。
“双五百”人才工程项目，即“面向少数民族和贫困地区顶岗支教与师资培训项目”，由海南省委组织部、省教育厅、省财政厅、省扶贫办负责组织领导、综合管理和过程监督，由海南师范大学具体组织实施。该项目于2006年启动，每年从海南师范大学选派500名优秀师范生到海南省中西部11个少数民族和贫困市县的乡镇中学顶岗实习任教。同时，从上述地区学校置换选派500名在职教师到海南师范大学脱岗培训。2010年，海南省委省政府启动了新一轮的“双五百”人才工程，并将它列入海南省支持中西部市县人才工程的十大重点工程之中。2015年起，项目纳入海南省中小学“好校长、好教师”培养工程(2015-2020年)农村教师素质提升计划。
海南省教育厅副厅长李燕仪在会上指出，2018年“双五百”人才工程师资培训项目顺利完成，并取得了很好的成效。该项目创建了师范大学服务基础教育的成功经验，实现了“职前教师培养、在职教师培训”的良性互动，是教师教育一体化理念的成功实践。李燕仪希望，各相关单位要继续加强协作，紧密配合，及时总结经验并反馈、解决问题，在形成良性互动的过程中促进海南省“双五百”人才工程师资培训项目取得更好效果。
海南师范大学党委书记李红梅表示，项目通过顶岗支教、回炉提高、送教下乡等方式开辟了师资培训的新途径，有效解决了农村教师的工学矛盾，为农村中小学输送了先进的教育理念，为加强基础教育师资队伍建设，提高教育教学质量和水平，推进教育公平提供了强大的人才智力支持。同时，还很好地构建了教师教育一体化的“大实践”平台，创新了师范生的培养模式，推动了学校教师队伍的转型和成长。李红梅称，海师一直以服务海南教育特别是基础教育为己任，围绕教师教育与基础教育的双向融合开展了“大学习、大调研”等一系列有意义的探索，争取启动旨在提高高中教师学历水平的“教育硕士卓越教师千人培养计划”。
会上还对2018年“双五百”人才工程师资培训项目实施中的先进单位和个人进行表彰。
据悉，“双五百”人才工程项目自开展以来，不仅为优秀师范毕业生提供了岗位实习、施展才华、播种希望、放飞梦想的广阔天地，还为乡镇农村教师构建了“回炉充电”、开阔视野、完善自我的平台，实现了教师职前培养和职后培训的一体化，使农村中学和大学结成伙伴关系，彼此相互促进，共同发展。截至2018年12月，完成顶岗实习与置换培训14期，共有11个中西部市县乡镇初级中学4887名教师(占11个市县初中教师人数的60%以上)到海南师范大学和海口地区优质中学开展近两个月的理论与实践相结合的集中和跟班学习，共选派了8329名优秀毕业生到置换学校支教实习，支教学校数达1900多所。(完)
